Cour de Cassation, 23 mars 1981 et article 31/1, §1er de la loi du 3 juillet 1978. Un accord d’intéressement est conclu pour une période de 3 ans. 2.01 Le Ministre reconnaît l'Association des chirurgiens dentistes du Québec comme seul et unique organisme représentatif aux fins de négocier, de conclure et d'appliquer toute entente en vertu de l'article 19 de la Loi relative aux objets visés à l'article 3.00 de cette entente, au nom et pour tous les dentistes inscrits à l'Ordre des dentistes du Québec à l'exception : Profitez de plus de 1 000 modèles classés par thémes pour rédiger vos actes, vos contrats, vos procés-verbaux et vos lettres en toute sécurité. Agenda. Quelle que soit la formule utilisée, le montant de la prime de participation ne peut pas dépasser un plafond revalorisé chaque année en fonction des indemnités de sécurité sociale. Renseignements juridiques illimités par nos experts au téléphone. Conformément à nos précédentes indications, l’ordonnance du 27 Mars 2020 clarifie le régime des indemnités complémentaires versées par l’employeur en application d’un accord collectif ou par décision unilatérale de sa part. Chômage partiel et indemnisation complémentaire de l’employeur. Dans le corps des modèles, ... Covid-19. SARL-Info. Primes et convention du sport: Pas d'obligation légale de la part de l'employeur pour les primes. Prime de pouvoir d'achat Covid-19 : modèle de décision unilatérale de l'employeur; Voir tous les modèles de documents. Votre agenda personnalisé avec alertes. Votre agenda personnalisé avec … SARL-Info. En savoir plus. Depuis le 4 juin 2020, une aide exceptionnelle dédiée à l’embauche des apprentis a été mise en place. Il peut être exercé en cas de menace grave et imminente sur un ou plusieurs salariés. La convention collective prévoit une prime d’ancienneté à partir de 2 années de … Droit de retrait et convention SYNTEC: Le droit de retrait est prévu dans l’article L4131 du Code du Travail. En savoir plus. Pour les entreprises de moins de 50 salariés : si l'accord d'intéressement que vous souhaitez mettre en place est celui de votre branche professionnelle (voir paragraphe suivant), il est possible de le mettre en place par une simple décision unilatérale du chef d'entreprise lorsque l’accord de branche propose un seul modèle sans option. En savoir plus. Prime de pouvoir d'achat Covid-19 : modèle de décision unilatérale de l'employeur; Voir tous les modèles de documents. Actualités Le cadre légal s’applique donc sauf décision unilatérale plus favorable de l'employeur. La convention collective est muette à ce sujet. au-delà de 10 ans d’ancienneté: 1 / 3 de mois de salaire par année de présence. Cependant, l’accord d’intéressement conclu entre le 1 er janvier 2020 et le 31 aout 2020 peut porter sur une durée inférieure à trois ans. L'état d'urgence sanitaire est prolongé jusqu'au 1er juin 2021: Il devra cependant être d’une durée minimale d’1 an.. L’accord peut prévoir une clause de reconduction tacite. Renseignements juridiques illimités par nos experts au téléphone. Durée et reconduction de l’accord d’intéressement. Les dispositions permettant la mise en place d’un régime d’intéressement par décision unilatérale de l’employeur, telles qu’elles sont exposées ci-dessus, sont issues de la loi n° 2020-734 du 17 juin 2020, en vigueur depuis le 19 juin 2020. À noter : à titre exceptionnel et de manière temporaire, dans le cadre de la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19, un nouveau cas de démission légitime a été créé par le décret n° 2020-425 du 15 avril 2020 (modifié par le décret n° 2020-1716 du 28 décembre 2020). Agenda. Loi du 15 juin 2020 visant à suspendre les délais de préavis des congés donnés avant ou durant la période de suspension temporaire de l'exécution du contrat de travail pour cause de force majeure en raison de la crise du COVID-19.