La remise du bulletin de paye électronique devra se faire dans des conditions de nature à garantie l’intégrité et la confidentialité des données, ainsi que leur conservation pendant une durée de 50 ans ou jusqu’au 75 ans du salarié. Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Émerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. Le Ministre a déclaré que la dématérialisation des bulletins de paie s’inscrit dans le cadre de la révolution technologique en cours ; elle offre la possibilité à tous les travailleurs de la fonction publique, à partir d’un poste connecté à l’internet (ordinateur, smartphone ou autres) et de leurs identifiants personnels de pouvoir accéder directement à leurs bulletins de paie. La formation dans la fonction publique . Le juge a en effet statué qu’aucune disposition et aucun principe ne faisaient obligation de rémunérer les agents contractuels sur la base d'un indice de la fonction publique. Pour accéder au texte de la loi, voir lien ci-dessous. La fonction publique territoriale compte plus de 1.8 million d'agents, répartis en 239 métiers. Transformation primes-points, comment ça marche ? Fonction publique territoriale La dématérialisation complète du bulletin de paie est désormais possible, mais nécessite des solutions d'archivage électronique ... le site monservice-public.fr pourrait faire office de «coffre-fort» électronique pour conserver les bulletins de paie. Pour plus d'information sur cette mission, joindre le service Statuts-Rémunération (carrieres@cdg35.fr). Selon le ministère du Budget, dans la fonction publique, le volume de papier annuel échangé entre ordonnateur et comptable serait de 1 milliard de feuilles A4, soit 2 500 tonnes de papier, représentant un coût de 27 millions d'euros. Formation, concours, examens. Il est indiqué au niveau du salaire brut pour être soumis à cotisations. Fonction publique Territoriale; Fonction publique état Education nationale; Champ du travail; La profession . VU le Code général des collectivités territoriales et notamment ses articles L.2241-1 et L.2411-10 ; VU le Code général de la propriété des personnes publiques et notamment son article L.3221-1 ; VU les dispositions du livre III, du titre VI du Code civil relatif à la vente ; Pour chaque agent public de l’État, un espace numérique sécurisé … Le 1 er juin 2015, le gouvernement a annoncé, dans le cadre des nouvelles mesures de simplification, la dématérialisation de la feuille de paye des fonctionnaires, pour 2020. Fiche 1-2/1 - Mentions à porter sur le bulletin de paie Fiche 1-2/2 - Périodes de travail (arrivée ou/et départ en cours de mois) Si l’AMF a salué la mise en place de cellules ... Accédez à toutes les ressources mises en ligne par l'AMF sur l'épidémie de covid-19. A noter: la dématérialisation des bulletins de paie dans la fonction publique fait également son apparition. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019 - 33049 Bordeaux cedex Téléphone : 05 56 11 94 30 - Télécopie : 05 56 11 94 44 cdg33@cdg33.fr - www.cdg33.fr 1/3 REMUNERATIONS / CHOMAGE JUILLET 2018 . (organigramme, tableau des effectifs, bulletins de paie, protocoles, etc.) Côté usagers/salariés, le site monservice-public.fr pourrait faire office de «coffre-fort» électronique pour conserver les bulletins de paie. Les lauréats 2018 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). Calcul et éléments de la paie. L’optimisation des gains attendus ci-dessus est conditionnée par l’engagement conjoint de l’ensemble des acteurs de la chaîne comptable et financière dans une démarche de dématérialisation. Recrutement . MAJ FEVRIER 2019 . Chaque année, plusieurs actions du plan de transformation numérique seront mises en œuvre. Ce texte est pris en appli ation de l’ article 66 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique afin de favoriser la Retraite. Pour l’ensemble des ITPE rémunérés par les MTES-MCTRCT, les bulletins de paye seront dématérialisés et disponibles dès la paye de février 2019 sur : ensap.gouv.fr. La fonction publique territoriale compte plus de 1.8 million d'agents, répartis en 239 métiers. Dématérialisation du bulletin de paye ; Carrière et parcours professionnels . Simulation de bulletin de paie dans la fonction publique territorial Cet outil a pour but de simuler le calcul d'un bulletin de salaire afin de donner une estimation des montants bruts, net et cumulés. Simulation de bulletin de paie dans la fonction publique territorial. 800 offres d'emploi et 218.822 CV Entre janvier 2018 et janvier 2020, les agents civils de l'État, les magistrats et les militaires verront progressivement leur fiche de salaire et leur bulletin de pension se dématérialiser. Les … Résultats définitifs, La nomenclature FaPFP de familles de métiers de la fonction publique, Changements organisationnels et informatisation : Premiers résultats comparatifs entre les agents de l’État et les salariés du p, Décompte des emplois et mesure des salaires dans les trois versants de la fonction publique, Décompte des emplois et mesure des évolutions de salaires dans les trois versants de la fonction publique : compléments méthodol, Identification des agents des trois versants de la fonction publique dans l’Enquête annuelle de Recensement 2011, Les agents des trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) dans l’Enquête emploi de l’Insee, Nouveaux compléments méthodologiques suite à l'introduction du système d'information SIASP (Insee), Résultats des élections aux comités techniques de proximité de 2011, Élections professionnelles dans la fonction publique en 2011 (CT et CAP), Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : sous le prisme des inégalités de genre, Surqualification et sentiment de déclassement : public-privé, des profils et des opinions proches, Appel aux agents publics, agents de la relance de la France, Lancement d'une plateforme inédite pour les agents qui veulent s’engager pendant la crise sanitaire, Télétravail et travail en présentiel : des idées pour discuter en équipe de nos modes de fonctionnement, Télétravail et travail en présentiel : quelques repères pour adapter vos pratiques aux modes de travail mixtes, Recommandations pour le déroulement des concours et examens de la fonction publique en période de crise sanitaire, Mesures exceptionnelles pour la continuité des concours et examens, Se former et s'informer à distance en période de confinement, Un guide pour manager dans un contexte post-covid19, Circulaire relative à la continuité du service public dans le contexte de dégradation sanitaire, Circulaire relative au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l'Etat, Circulaire relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de covid-19, TousAntiCovid, l'application à télécharger pour bloquer l'épidémie, Actualité normative et jurisprudentielle en droit de la fonction publique, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), Nathalie Colin, directrice générale de l’administration et de la fonction publique, Historique du ministère de la fonction publique, Fonds d'innovation RH, FIACT et FEP : les appels à projets 2021 sont lancés, Découvrez les lauréats 2021 du Fonds d’innovation RH, Découvrez les lauréats 2020 du Fonds d’innovation RH, Les lauréats 2020 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT), Les lauréats 2019 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). Fonction publique territoriale:La dématérialisation complète du bulletin de paie est désormais possible, mais nécessite des solutions d'archivage électronique . Le quotidien d’information des élus locaux. Dans la fonction publique d'État, les bulletins de paye et les états annuels indiquant le montant annuel du revenu imposable sont dématérialisés à partir du 1 er janvier 2020.. L'état. L'employeur devra cependant obtenir l'accord du salarié. La loi de finances pour 2021 fixe les objectifs en termes de déficit public. À partir de 2020, les bulletins de paye seront dématérialisés pour l’ensemble des agents de la Fonction Publique d’État. A ainsi été jugée légale la rémunération fixée de manière globale et forfaitaire, sans référence à un indice, dès lors qu’elle pouvait être considérée comme englobant l’ensemble des éléments prévus par la loi. Indemnités des élus. Fiche 1-1/2 - Principes de la rémunération de la fonction publique (liquidation, acompte) Fiche 1-1/3 - Contractuel de droit public (définir sa rémunération) Chapitre 1-2 : Bulletin de paie. Les bulletins papier ne seront plus envoyés à partir de juillet 2019. Et ensuite ? Connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Depuis le 1er janvier 2017, il est possible de mettre en place une fiche de paie dématérialisée, sans autorisation préalable du salarié.Cette nouvelle mesure a pour objectif de favoriser la mise en place de la dématérialisation du bulletin de paie. Il ne concerne que les agents à temps complet. person Les avantages en nature peuvent être évalués en fonction de leur valeur réelle ou forfaitairement. Ils permettent aux salariés de faire l’économie de frais qu’ils auraient dû normalement supporter. Valeur mensuelle du point d’indice : 4.6303 € au 05/02/2015 Exemples de calcul de salaire mensuel de base brut: - Attaché 1er échelon / indice majoré 349 : 1 615,97 € (349 x 4,6303) - Technicien 4ème échelon / indice majoré 334 : 1 546,52 € (334 x 4,6303) - EJE 6ème échelon/indice majoré 380 : 1 759,51 € (380 X 4,6303) 2. . Au-delà, le texte comporte de nombreuses dispositions concernant les communes et leurs intercommunalités. Dématérialisation du bulletin de paie : nouveautés 2017 Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur peut décider de remettre les bulletins de paie au format électronique, sauf si le salarié s’y oppose. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines. Les feuilles de paie des agents de la fonction publique d'Etat vont être progressivement dématérialisées à partir de janvier 2018. Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, goût du travail en équipe. Décret n° 2016-1073 du 3 août 2016 relatif à la mise à disposition et à la conservation sur support électronique des bulletins de paye et de solde des agents civils de l'Etat, des magistrats et des militaires, © Ministère de la transformation et de la fonction publique - 101, rue de Grenelle - 75007 Paris, Lutte contre le harcèlement dans la fonction publique, Loi du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel, Loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Statuts particuliers des fonctionnaires et grilles indiciaires, Classement hiérarchique des grades, corps et emplois de l'État, Grilles de carrières types de la fonction publique de l'État, Procédure d'examen des textes statutaires et indemnitaires, Ancienneté, conditions d'ouverture des droits, Publication du décret relatif à la rupture de l’engagement de servir des anciens élèves de l’ÉNA, Le Tour extérieur des administrateurs civils, Résultats du tour extérieur des administrateurs civils 2020, Liste des candidats auditionnés pour le tour extérieur des administrateurs civils au titre de l'année 2020, L'accès aux corps civils d'encadrement supérieur pour les militaires, L’accès au corps des administrateurs civils, Calendrier d'accès des officiers aux corps des administrateurs civils, Textes officiels pour l’accès des officiers au corps des administrateurs civils, L’accès au grade d’administrateur général du corps des administrateurs civils, Les emplois d’expert de haut niveau et directeur de projet des administrations de l’Etat et de ses établissements publics, Les emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l’État, Evaluation à 360° : découvrez l'offre de service interministérielle de la DGAFP, Les nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur, Conseil supérieur de la Fonction publique de l'État, Commission statutaire consultative du 17 juillet 2013, Séance plénière du mardi 11 septembre 2012, Commission statutaire siégeant en formation consultative du mercredi 11 juillet 2012, Les 30 ans du statut général des fonctionnaires : les vidéos du colloque, Les trente ans du statut général des fonctionnaires: éditorial de Marylise Lebranchu, Pourquoi un statut ? Partant du constat que le bulletin de paie présente aujourd’hui des défauts comme l’accumulation de nombreuses mentions et des intitulés qui ne sont ni clairs, ni harmonisés, le gouvernement a donné à la mission conduite par M. Sciberras, l’objectif de le rendre intelligible pour le salarié tout en facilitant la vie des administrations et des entreprises. Enfin, pour les structures de 500 paies et au-delà, nous distinguons la Fonction Publique d’Etat et la Fonction Publique Territoriale. Aucun texte ne définit les mentions obligatoires du bulletin de paie des agents de la fonction publique. Fonction publique territoriale La dématérialisation complète du bulletin de paie est désormais possible, mais nécessite des solutions d'archivage électronique. Logiciel paie fonction publique. Les textes sur la dématérialisation Circulaire MICC1719763C – DGP/SIAF/2017/002 du 30 juin 2017 portant sur les mesures de simplification relatives à la conservation des pièces comptables et pièces justificatives des comptes par l’ordonnateur dans les collectivités territoriales, leurs groupements, leurs établissements et les établissements publics de santé L’indice est déterminé en fonction d’un grade et d’un échelon, ceux-ci étant liés au statut des carrières dans les 3 versants de la Fonction Publique : Hospitalière, Territoriale ou d’Etat. Un décret paru au Journal officiel cet été en explique les modalités. La loi de simplification et de clarification du droit et d'allègement des procédures (1), promulguée au JO du 13 mai, autorise par son article 26 les employeurs à dématérialiser les bulletins de salaire, dont la remise devait jusqu'ici se faire en main propre ou par courrier postal. L’administ… Élections professionnelles : comment les ministères s'y préparent ? Prestations paies. O Scribd é o maior site social de leitura e publicação do mundo. Autre réalisation durant cette période : la dématérialisation des bulletins de paie des agents de la Nouvelle-Calédonie, nouvelle étape d’un projet plus global de dossier administratif dématérialisé qui regroupera l’ensemble des documents de la carrière d’un agent. Si les collectivités dématérialisent d'ores et déjà les données de la paie dans le cadre d'Hélios (échanges ordonnateurs-comptables), ce texte pourrait permettre d'aller plus loin dans la démarche. Dématérialisation du bulletin de paie : nouveautés 2017 Dans la Convention Collective Nationale 51, le salaire de base se calcule de la façon suivante : La valeur du point FEHAP est actuellement de 4,403 euros. La DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, Guide pratique: Démarche de préventiondes troubles musculo-squelettiques (TMS), La DGAFP et le Conseil d’Etat publient "L’essentiel de la jurisprudence du droit de la fonction publique", Apprentissage : regards croisés de trois apprents au ministère de l'Intérieur, L'apprentissage dans les services du Premier ministre, Le projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Apprentissage : tuteur et apprenti, regards croisés, Le développement de l'apprentissage dans la fonction publique : interview de Caroline Krykwinski, sous-directrice de l’animation, Une formation pour lutter contre les discriminations, Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP). Discrétion, réserve, organisation, rigueur, diplomatie et force de … R, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales : période du 01/01/2004 au 31/12/2006. Dématérialisation du bulletin de paie : le décret est publié Publié le 19/12/2016 à 08:22 par la rédaction des Éditions Tissot dans Rémunération. document de liaison entre la collectivité et le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde transmis environ une semaine après l'envoi des paies pour la préparation des rémunérations du mois suivant). Envie de donner une dimension européenne à votre carrière ? La remise des bulletins de paie est une obligation de l’employeur envers ses salariés. Toutefois, il est recommandé aux administrations d'établir des bulletins de paie … Site de la Mairie de Querrien, découvrez toutes les actualités de la ville, son histoire et son patrimoine, ses activités, son tourisme, ses manifestations ainsi que tous les documents officiels, Ville de Querrien en Bretagne 29310 Aucun texte ne définit les mentions obligatoires du bulletin de paie des agents de la fonction publique. Pour plus d’informations, retrouve la lettre d’information de la DRH. Les principales dispositions législatives ou réglementaires qui déterminent la rémunérations des agents de la fonction publique sont : - Article 2224 du Code civilsur la prescription quinquennale - Loi 61-825 du 29 juillet 1961 de finances rectificative – article 4– sur les retenues de salaire des fonctionnaires pour absence de service fait - Loi 68-1250 du 31 décembre 1968relative à la prescription des créances sur l’État, les départements, les communes et les établissements pub… Aucun texte ne définit les mentions obligatoires du bulletin de paie des agents de la fonction publique. Les titulaires pourront, en plus, consulter leur compte individuel retraite. À de nombreuses reprises, l’AMF a fait part de la forte volonté des maires de France d’être parties prenantes de la campagne de vaccination contre la Covid-19. Chaque administration est libre de définir les conditions de rémunération de ses contractuels. Chaque ministère précisera par arrêté ministériel, au plus tard au 1er janvier 2020, la date et les modalités d'entrée en vigueur de texte ainsi que la date à partir de laquelle le bulletin de paye sur support papier cesse d'être émis. La fonction publique : chronique d'une révolution silencieuse, Blog de recrutement de la police : interview de Justine Massemyn de la division égalité des chances et de la promotion des métie, Les femmes et la haute fonction publique : interview de Bénédicte Boyer, journaliste et auteure du livre éponyme, Ateliers des territoires. Management. Le gouvernement saura mener en toute concertation, j’en suis persuadé, les réformes utiles à la modernisation de la fonction publique et au développement de nos territoires, et contribuer ainsi, durablement, à un service public … Comment accompagner au mieux les managers et agents de la fonction publique dans le déploiement du télétravail ? A compter du 1er janvier 2017, vous n’aurez plus à demander l’accord du salarié pour recourir au bulletin de paie dématérialisé. Par décret du 3 août 2016, la fonction publique d’Etat a été convertie tout entière au bulletin de paie dématérialisé, au plus tard au 1 er janvier 2020. Avec nos logiciels de comptabilité M2x (CALLISTO) ou M14 (CIRCEA), Avec le logiciel DGFIP ' Xémélios ' pour la dématérialisation des bulletins de paie vers la Trésorerie, Intègre la norme HOPAYRA pour la production du fichier des virements des salaires et des indemnités conforme à l'application RMH norme SEPA Avec nos logiciels de comptabilité … Les autres personnels de l’Education nationale de l’académie seront également concernés par l’offre de service de dématérialisation des bulletins de paye à compter de la fin du premier semestre 2019. . Qualité de vie au travail, performance du service public, Inscription à un atelier de transformation RH, Fonds en faveur de l'égalité professionnelle, Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : deux nouveaux décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, Les règles du temps de travail dans la fonction publique, Régime de protection sociale des fonctionnaires, Les autorisations spéciales d'absence et les facilités horaires, Comité Sectoriel de Dialogue Social Européen, Réseau européen des administrations publiques – EUPAN, Cycle des hautes études européennes, session 2021, La DGAFP et Expertise France renouvellent leur partenariat, Le Cycle international des Instituts Régionaux d’Administration (CiIRA), Prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), Renforcement des liens entre les fonctions publiques française et allemande : la DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, La France et la Belgique accompagnent la Tunisie dans ses projets de modernisation de son administration, Webinaire d’information du jumelage européen avec la Tunisie, Atelier de formation - Place de l'emploi public, Le Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat, Recrutement des fonctionnaires de l’État par concours nationaux à affectation locale : publication de la liste de corps concernés, Les Classes préparatoires intégrées CPI 2021, "L’apprentissage ? Le meilleur moyen d’entrer progressivement dans la vie active", Retraités de la fonction publique de l’Etat : la prestation d’aide au maintien à domicile (AMD) s'aligne sur la prestation servie aux retraités du secteur privé, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2019, Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2018, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2018, Exposition aux risques professionnels et psychosociaux au travail, La mobilité géographique des fonctionnaires civils, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2017, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2016, Organisation et contraintes du temps de travail, L'emploi dans la fonction publique en 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2016, Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2016, L’emploi dans la fonction publique en 2019 (premiers résultats), L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2018 (premiers résultats), L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2017 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2016 (premiers résultats), La formation statutaire et professionnelle dans la fonction publique de l’État en 2018, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2017, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2016, La parité dans les comités techniques de la fonction publique de l’État et territoriale, Les agents de la fonction publique de l’État en position de mobilité au 31 décembre 2019, Les agents de la fonction publique de l’État en position de mobilité au 31 décembre 2018, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2017, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2016, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2019, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2018, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2017, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2016, Les recrutements de fonctionnaires de l'État en 2018, Les salaires dans la fonction publique en 2016 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2018 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2017, Participation aux élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les CAP et les CCP dans la fonction publique de l'État en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018 (représentativité nationale), Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2018, La prévention des risques psychosociaux : le cas du secteur hospitalier (public et privé), Oser l'innovation RH : Concevoir et animer un atelier de travail avec ses collaborateurs, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 13 novembre 2018, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 4 novembre 2019 : la loi de transformation de la fonction publique : un nouveau cadre de gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’Etat, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 12 octobre 2017, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 21 novembre 2016. Chaque année, plus de 47.000 emplois sont pourvus. La présente charte a pour objectif une mise en oeuvre coordonnée, … On parle dans ce forum de : Statut de la fonction publique territoriale. collectivités territoriales jugées « budgétivores ». Les coûts de papier, d'édition et de stockage des bulletins de paie, pour les 1,6 million d'agents territoriaux, atteignent environ 11 520 000 euros … La fiche de paie – bulletin de salaire des agents de la fonction publique territoriale : traitement – indemnités et primes – NBI – cotisations 22 juillet 2016 Pas de commentaire Concernant la rémunération, les agents de la fonction publique territoriale sont soumis aux dispositions de la Loi 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires . 2,5 millions agents publics et pensionnés de l'Etat concernés. | Veille ressources humaines - Fonction publique territoriale Des expérimentations sont lancées dès cette année dans certains ministères. 2,5 millions agents publics et pensionnés de l'Etat concernés. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Séries longues des recrutements depuis 1985, Résultats définitifs des élections aux commissions administratives paritaires centrales - Période du 1er janvier 2008 au 31 déce, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales. Maîtrise de l'outil informatique, idéalement connaissance du progiciel RH "Astre". Logiciel paie fonction publique. Fermer. Produisez vos paies et gérez vos Ressources Humaines (RH) dans le respect des normes de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et Fonction Publique Territoriale (FHT), tout en intégrant les spécificités des maisons de retraite (EHPAD, EHPA, RA) et autres établissements Sociaux et Médico-Sociaux (FAM, IME…). Panorama des bonnes pratiques, méthodes et outils, Les principaux textes sur le droit à la formation continue, Le congé de formation professionnelle (CFP), L'apprentissage dans la fonction publique, "Manager dans l’incertitude" : webinaire du 9 décembre 2020, Le Manager public à l'épreuve - Nouveaux défis, nouvelles compétences, Webinaire EMRH du 26 mai 2020 - "Comment mieux recruter ? Notation, évaluation. Cette offre contient beaucoup plus de paramétrages que les offres précédentes permettant de couvrir toutes les spécificités, avec une très grande majorité d’automatismes. Se connecter. Accédez à vos documents de rémunération et de pension, à votre compte individuel retraite et votre simulation de retraite, ainsi qu'à votre demande de départ à la retraite et à son suivi, dans votre espace numérique sécurisé. Ce projet est piloté par les services de la DGFiP. Depuis le 1er janvier 2017, la dématérialisation des fiches de paie est officiellement entrée en vigueur dans le cadre de la loi travail. La dématérialisation de nouveaux documents : la feuille de route prévoyait ici le bulletin de paie électronique généralisé dans la fonction publique d’Etat pour fin 2019 (objectif atteint en 2020) et la dématérialisation généralisée du dossier individuel de l’agent pour 2022. Il lui faudra ensuite conserver ces documents au format électronique ou papier pendant cinq ans au moins et garantir l'intégrité des informations. Chaque année, plus de 47.000 emplois sont pourvus. 15-ago-2016 - A partir du 1er janvier 2017, les entreprises pourront proposer à leurs salariés un "bulletin de paie sous forme électronique". Le CDG 35 vous propose d'effectuer vos bulletins de paie et vos déclarations de fin d'année. Aucun texte ne prévoit de disposition analogue pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière. Panorama des bonnes pratiques, méthodes et outils ; Formation . Dématérialisation du bulletin de paie : nouveautés 2017 Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur peut décider de remettre les bulletins de paie au format électronique, sauf … Offres d'emploi territorial des collectivités locales, offres emploi public, recrutement fonction publique, emploi agent territorial.
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